BES Planı

Allianz 70’den fazla ülkedeki geniş deneyimi, Türkiye’deki 20 yılı aşkın birikimiyle her koşulda ve her zaman yanınızda.. 

Öncelikli olarak HSBC şubelerinde sunduğumuz BES Planı ile hayat standartlarınızı değiştirmeden huzurlu bir emeklilik geçirebilir, ek hizmetlerden yararlanarak Bireysel Emeklilik Sistemine avantajlı bir şekilde dahil olabilirsiniz.

Minimum katkı payı tutarı 2013 yılı sonuna kadar 175 TL olarak belirlenmiştir. Minimum katkı payı tutarı, her takvim yılının başında (1 Ocak), bir önceki yılın Kasım ayında açıklanan yıllık Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE) oranı kullanılarak yeniden belirlenebilir. Allianz, artış oranını TÜFE'nin 5 puan üstüne kadar belirleme hakkına sahiptir. Minimum katkı payı artışlarının katılımcıya yansıtılması sözleşme yıldönümleri itibariyle yapılır. 
 

Katkı payı ödemeleri, katılımcının seçmiş olduğu plan dahilindeki emeklilik yatırım fonlarında yatırıma yönlendirilirken, katkı payı ödemelerinde azami bir limit yoktur. Plana ödenecek katkı payları, 

✔ Aylık
✔ 3 Aylık,
✔ 6 Aylık,
✔ Yıllık

vadelerle belirlenebilir.

Katılımcı belirlenen bu vadeler dışında da ödeme yapabilir. Plana ödenecek katkı payları, 

✔ Kredi Kartı,
✔ HSBC Otomatik Ödeme,

gibi farklı ödeme araçlarıyla gerçekleşir.

Ödeme kanalları ile ilgili her türlü sorunuz ve hizmet detaylarımız için 444 45 47 no'lu Allianz-HSBC Çözüm Hattı ile irtibata geçebilirsiniz.

Giriş aidatı tutarının tamamı ertelenmektedir. Ertelenmiş olarak alınan giriş aidatlarının toplamı teklifin imzalandığı veya onaylandığı tarihte geçerli aylık brüt asgari ücretin; 

✔ Sözleşmenin yürürlük tarihinden itibaren üç yıl içinde şirketten ayrılanlar için %75’i,
✔ Sözleşmenin yürürlük tarihinden itibaren üç yılını dolduran sözleşmelerden altı yıldan önce şirketten ayrılanlar için %50’si,
✔ Sözleşmenin yürürlük tarihinden itibaren altı yılını dolduran sözleşmelerden on yıldan önce şirketten ayrılanlar için yüzde %25’i 

olarak uygulanmaktadır.

Emeklilik sisteminde bu plana dahil olan katılımcıların yatırdıkları tutarlara bağlı olarak yönetim gider kesintisi gerçekleştirilecektir. 
 

Katkı Payı Tutarı Alt Limit (TL)	Katkı Payı Tutarı Üst Limit (TL)	Yönetim Gider Kesintisi Oranı
0	399,99	%2
400	3.999,99	%1
4.000	-	%0

✔Tek seferde toplu yapılan 4.000 TL ve üstü ödemeler için yönetim gider kesintisi uygulanmamaktadır.

✔Başlangıç kapitali olarak*, tek seferde en az 25.000 TL yatırılan sözleşmeler için bundan sonra yapılacak ödemelerden herhangi bir yönetim gider kesintisi alınmayacaktır.

✔Sözleşmeye yapılan ödemelerin toplamının* 75.000 TL’ye ulaşması halinde, bundan sonraki ödemelerden yönetim gider kesintisi alınmayacaktır.

*Başlangıç kapitali ve sözleşmeye yapılan ödemelerin toplamı için başka şirketten aktarılan tutarlar hariçtir.

 

İsteğinize bağlı olarak seçeceğiniz fonlara göre aşağıdaki oranlarda fon toplam gider kesintisi uygulanacaktır.

Emeklilik Yatırım Fonları	Azami Yıllık Fon Toplam Gider Kesintisi Oranı (%) *	Yıllık Fon İşletim Gider Kesintisi Oranı (%)
Para Piyasası Likit Kamu Emeklilik Yatırım Fonu	1,09	1,05
Gelir Amaçlı Kamu Borçlanma Araçları EYF	1,91	1,85
Gelir Amaçlı Kamu Dış Borç. Araçları (EURO) EYF	1,91	1,85
Gelir Amaçlı Kamu Dış Borçlanma Araçları EYF	1,91	1,85
Büyüme Amaçlı Esnek EYF	2,28	2,05
Büyüme Amaçlı Hisse Senedi EYF	2,28	2,05
Gelir Amaçlı Uluslararası Esnek EYF	2,28	2,01
Standart Emeklilik Yatırım Fonu	1,91	1,83
Altın Emeklilik Yatırım Fonu	1,91	1,88

* Fonlardan karşılanacak toplam giderlerin azami  oranını belirtmektedir.

 

A. Anlaşmalı Sağlık Kurumlarında İndirim
Katılımcılarımız Allianz’ın anlaşmalı olduğu sağlık kurumlarında sadece BES kartlarını göstererek indirimli fiyatlardan faydalanabileceklerdir. Bu hizmetten yararlanacak Bireysel Emeklilik Katılımcılarımızın sözleşmelerinin yürürlükte ve ilk katkı payının ödenmiş olması yeterli olacaktır.

Anlaşmalı Sağlık Kurumlarımızın listesine linki tıklayarak ulaşabilirsiniz. 

B. Katkı Payı Ödeme Güvencesi
Katılımcıların tasarruf yaptıkları dönemler içinde aşağıdaki durumların gerçekleşmesi durumunda katkı payları en son ödenen katkı payı esas alınarak Allianz tarafından ödenir. Aylık katkı payı ödeme güvencesi limiti 2013 senesi için 709 TL’dir.

• ✔ Kaza Sonucu Daimi Maluliyet
• ✔ Tehlikeli Hastalıklara Yakalanması
• ✔ İşsiz Kalınması
• ✔ Hastane Yatış Güvencesi

Katkı Payı Ödeme Güvencesi teminatının detayları ile ilgili bilgi almak için tıklayınız. 

C. Medikal Asistans Hizmetleri
Bu hizmetten yararlanacak Bireysel Emeklilik Katılımcılarımızın sözleşmelerinin yürürlükte ve ilk katkı payının ödenmiş olması yeterli olacaktır. Bireysel Emeklilik katılımcılarımız 7/24 aşağıdaki medikal asistans hizmetlerinden faydalanabilmektedir:

Sözleşme sahiplerine sağlanacak Medikal Asistans Hizmetleri şunlardır;

• ✔ Ambulans Gönderimi
• ✔ Bir Hastane Biriminden Diğerine Şehir içi Taşımacılığı
• ✔ Şehirlerarası Taşımacılık
• ✔ Tıbbi Danışma Hizmeti
• ✔ İlaç/Tıbbi Sarf Malzeme Gönderimi
• ✔ Evde Bakım Hizmetleri
• ✔ Eve Hemşire Gönderimi
• ✔ Ameliyat Sonrası Bakıcı Hizmeti
• ✔ Doğum Sonrası Bakım Hizmeti

Medikal Asistans Hizmetlerinin detayları ile ilgili bilgi almak için tıklayınız.

Planda yer alan emeklilik yatırım fonlarının dağılım oranları aşağıdaki şekilde belirlenmiştir;

Planda Yer Alan Emeklilik Yatırım Fonları	Min	Max
1. Para Piyasası Likit Kamu Emeklilik Yatırım Fonu	%0	%100
2. Büyüme Amaçlı Esnek Emeklilik Yatırım Fonu	%0	%100
3. Büyüme Amaçlı Hisse Senedi Emeklilik Yatırım Fonu	%0	%100
4. Gelir Amaçlı Kamu Borçlanma Araçları Emeklilik Yatırım Fonu	%0	%100
5. Gelir Amaçlı Kamu Dış Borçlanma Araçları (EURO) Emeklilik Yatırım Fonu	%0	%100
6. Gelir Amaçlı Kamu Dış Borçlanma Araçları Emeklilik Yatırım Fonu	%0	%100
7. Gelir Amaçlı Uluslararası Esnek Emeklilik Yatırım Fonu	%0	%100
8. Altın Emeklilik Yatırım Fonu	%0	%100
9. Standart Emeklilik Yatırım Fonu	%0	%100